GDERLIWY I ZGRYŹLIWY DZIADEK

Uważacie, że nie mówię/piszę nic pozytywnego, nie wspieram, tylko krytykuję i narzekam. Bo są i pozytywne strony naszej pracy.

To prawda, są i pozytywy. Ale o tych pozytywach i ja też pisałem. Nie mamy problemów z zatrudnieniem, rosną nasze wynagrodzenia, pracodawcy bardziej dają nam odczuć, jak jesteśmy im potrzebni do zarabiania ich pieniędzy.

Tylko nasze państwo, jakby śpi w tym temacie (ale, ale, znów narzekam).

Być może, zbyt często za bardzo pesymistycznie patrzę na rzeczywistość. . .

Postaram się poprawić. Więc tym razem spróbuję optymistycznie:

Jak to fajnie, że nasze państwo chce wreszcie dowalić pracodawcom prowadzącym SKP – hura, hura, hura! W odróżnieniu od innych grup społecznych i zawodowych na całym świecie, którzy mogą przekazać owoce swojej ciężkiej pracy dzieciom i wnukom, w przypadku naszych „ciemiężycieli” tak nie będzie. W tym kierunku podążają propozycje MI.

A TDT stał będzie na straży tej PRL-owskiej zasady (jak rozumiem sentyment prostych ludzi do PRL-u, tak nie rozumiem tych resentymentów u światłych i wykształconych legislatorów).

Sami już wiecie, że pracodawcy nie cieszą się moim zbytnim poważaniem. Zbyt wiele zaniedbań mają na sumieniu (pogmatwane i mało spójne prawo pełne luk, brak dbałości o swoich pracowników i niechęć do współdziałania dla dobra branży – no nieee, znowu narzekanie mi wyszło?).

Ale powoli . . . , bo muszą być wytyczone jakieś granice, których nie wolno przekroczyć. Bo dzieci mają prawo dziedziczyć, gdyż wielu z Was dla nich właśnie pracuje – nie dla siebie.

I to jest optymistyczne moim zdaniem, a nawet bardzo. I to niezależnie od tego, co w tym zakresie zrobi MI we współpracy z PISKP.

Dobranoc życzy i pozdrawia
zgryźliwy i gderliwy
dP – dziadzia